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三好一满意简报第十五期

番禺区中心医院开展“三好一满意”活动

 

简   报

 

2012年第4期

(总第15期)

 

 

番禺中心医院“三好一满意”活动办公室        2012年5月21日

 


目    录

【工作动态】

 

“抓机遇,硕博同心齐转型”——2012年座谈会

“快乐绿叶子,温暖你我他” 志愿服务启动仪式

护理人员大展风采,屡获殊荣和好评

我区首个“伤口治疗中心”成立

旧院放疗中心设备成功迁入中心医院

第十一届“人心齐 泰山移”拔河比赛

 

 

 

 

“抓机遇,硕博同心齐转型”——2012年硕博士座谈会

踏入三甲,医院跨入快速发展时期。后三甲时代,医院正面临一系列的变革与挑战。从战略的角度高度看待人才培养,加强教学科研能力,让人才成为医院发展的推动力。医院从1991年开始引进第一名硕士人才,到今天,高学历人才已经成为带动医、教、研工作发展的重要推动力。全方位关注人才发展与职业规划,搭建科学合理的职业通道,是当前刻不容缓的工作。

5月16日下午,医院召集全体硕士以上学历人员座谈会。院务会成员及科教科等职能科领导,历年硕博士100多人员参加了座谈会。座谈会由人力资源科科长梁伟华主持,会上主管院长欧阳玉林对医院人才发展历史、人才现状和历年硕博士所取得的成果、医院后三甲时代发展定位及对硕博士的期望做出了详细的分析。随后泌尿外科博士邹戈医生、心血管内科张稳柱主任、放射科向之明副主任及耳鼻喉科梁健刚主任分别结合个人的成长经历,分别就教学培训、科研成果、科室管理和人文医学方面做了发言。

嘉宾发言结束后,麦院长主持了与会人员互动的环节。麦院长在会上向硕博士们提出进入后三甲时代,中心医院将提供更广阔的平台,同时充满了机遇!与会人员踊跃发言,从不同的专业角度对今后医院医教研工作、学科发展等提出了自己的想法和积极建议,如设立院级科研项目、成立硕博士俱乐部及需要医院配合购置的设备等等。面对大家的提问和建议,麦院长一一做出了回应,现场的职能科负责人认真对所反映的问题做好了记录。由于现场讨论的气氛热烈,原定安排45分钟的互动环节延长到2小时,最后麦院长指示今后类似的活动要多举行,充分调动大家争当主人翁的精神,为医院长足发展出谋划策。会后,与会领导、嘉宾与硕博士一同进行晚宴。

通过座谈的形式,院方与二十年来引进的高学历人才进行双向沟通,明确医院对高层次人才的期望与培养目标,激发潜能;听取各方的意见,为人才提供优化的发展平台。以人才发展带动全院医教研水平的发展,以医院发展为人才提供最有益的成长环境,最终实现人才与医院携手共进的双赢目标!

 

 

 

 

 

 

 

 “快乐绿叶子,温暖你我他”

志愿服务启动仪式

5月10日下午,我院举行了“快乐绿叶子,温暖你我他”志愿服务启动仪式,团区委副书记陈丽芬、区义工联副秘书长沈志文以及区义工联、我院党总支委员、工会委员、团委委员参加了活动,区义工联30多名义工以及我院50多名志愿者参加了活动并签署了志愿服务承诺书。

会上,团区委陈丽芬副书记在致辞中表示,我院志愿服务在医院活动的开展,为社会上有志奉献公益事业的人们提供了一个难得机会,并希望我院日后提供更多的岗位,为愿意参与志愿服务的朋友们提供更广阔的平台,为推进医药卫生体制改革,构建和谐医患关系做出有益贡献。温学文副院长作了我院志愿服务情况的整体介绍,并表示医院会全力支持志愿服务活动的开展,搭建起爱心奉献的平台,为群众提供更加优质的服务。

启动仪式开始前,我院援助塞舌尔志愿服务者蔡晶晶与大家分享了志愿服务的一些体会。他提到,作为广东援塞18名志愿者的一名,深感责任重大。能够代表单位,代表国家,向非洲友人提供医疗援助是光荣的,能够走出国门当一名无国界医生更是让他无比激动!他一定会克服当地艰苦简陋的工作环境、高危的职业暴露和单调贫乏的生活,为当地民众开展多种志愿服务,用热情和专业技能救死扶伤,为塞舌尔人民的健康保驾护航!

最后,团区委、区义工联、区卫生局以及我院党政领导与志愿者代表们一起放飞承载着医院志愿服务信念和责任绿色纸飞机,标志着医院志愿服务活动正式启航!

会后,有兴趣有热情参与医院志愿服务的志愿者们都签署了《番禺区中心医院志愿服务承诺书》,志愿加入了中心医院志愿者团队,他们将以爱心、热心参与医院志愿服务,为构建和谐医患关系而默默奉献、默默付出。

据悉,我院是番禺区首间开展医院志愿服务的单位,经过前期的探索与学习,已成立了活动办公室,建立了初步的管理制度和流程,开放了门急诊就诊引导、钢琴演奏、控烟巡查等志愿服务岗位,并借助广州市志愿时管理系统进行志愿服务时间、服务价值的量化。相信在各级各部门领导的大力支持下,在广大志愿者的踊跃参与下,在医院和团委的积极推动下,志愿服务进医院活动必将越来越精彩!

 

5月7日,我院护士夏懿、陈俊新代表医院参加广东省优质护理服务“亮点”展示比赛,集合护理团队力量创作的优美诗歌《金点子赞》与两人现场精彩的诗朗诵演绎,充分展示了我院在创建优质护理服务上面的丰硕成果。在全省80多支表演队伍中高分胜出,荣获“广东省优质护理服务‘亮点’展示一等奖”。

在由广州日报、大洋网联合主办的 “2012第三届羊城杰出护士评选活动”中,我院产科护士简健清,凭借15万多的高票数在全广州近200名护士评选投票中脱颖而出,勇夺“羊城市民最喜爱护士”荣誉称号。

5月11日,由区卫生局、区护理学会主办的“5·12国际护士节100周年纪念大会”在区会议中心隆重举行,我院主动挑起大梁,推出《金点子秀出护理情》以及“新护士授帽仪式”两个精品节目。从接到任务到正式表演,时间不足5天,由于时间紧、任务重,院方集全院的力量,克服种种困难,认真排练,在正式表演当天充分展示了我院护理人员的精神风貌,获得区、局等各级领导和观众的一致好评。

 

 

 

我区首个“伤口治疗中心”成立

5月8日上午,我院隆重举行“伤口治疗中心”成立及揭牌仪式。麦子杰院长为中心揭牌。在仪式上,麦子杰院长对伤口治疗中心的成立寄予殷切的希望和重托,希望伤口治疗中心的成立能够进一步整合医院内各种资源,打造伤口治疗的专业人才队伍;用先进的医疗设备和技术解除患者病痛;最终打造出集医、教、研于一体的番禺区伤口治疗与培训基地。

 

护理人员大展风采,屡获殊荣和好评

今年适逢国际护士节100周年,我院护理人员在各项护士节比赛和活动中屡获殊荣和好评,充分展示了我院高素质、多才多艺的护理人员风采。

近年来,随着社会经济、科学技术的发展,人们的生活习惯和工作性质发生了明显的改变,缺乏运动的人群越来越多,加上摄入过多高脂肪、高胆固醇、高糖类食物,营养过剩导致糖尿病、冠心病、高血压、癌症等慢性病的蔓延。并且我国已进入老年化社会,长期卧床的高龄患者很容易导致压疮发生,伤口经久不愈。上述多种因素导致各种慢性、复杂性难愈的慢性溃疡患者迅猛增加,如糖尿病足、褥疮、动静脉溃疡,癌性溃疡、痛风溃疡、放射性溃疡、瘘道、手术切口感染等等。这些伤口如处理不当或延误治疗,将对患者产生严重的后果。伤口治疗中心成立后,将整合骨科整形、门诊治疗室的技术力量,采用国际先进设备和技术,实现创面修复的标准化、规范化、专业化治疗体系,更好地帮助慢性伤口患者促进伤口愈合,减轻痛苦以及经济负担,达到安全、有效,无痛的原则。伤口治疗中心由骨科医学博士王永胜担任主任,与国际伤口造口治疗师黄婵好配合组成15人的伤口治疗专业团队,全心全力为慢性伤口患者提供最优质的服务。

 

 

旧院放疗中心设备成功迁入中心医院

5月6日,一直仍在旧院为患者提供放疗服务的钴源及加拿大THE-780E钴60治疗机、美国通用MILLENNIUM MPR型ECT机、日本东芝X光二维模拟定位机三大医疗设备正式迁入了中心医院的新放疗中心。至此,区人民医院的整体搬迁工作全部完成。

据悉,由于钴源及加拿大THE-780E钴60治疗机、美国通用MILLENNIUM MPR型ECT机、日本东芝X光二维模拟定位机是为患者提供放疗治疗的设备,对环境要求比较高。为此,在医院新放疗中心投入使用前,这些设备仍留在旧院址为患者提供服务。

为了保障拆迁安全,除了由钴60厂家工程师现场与医院维修组合作开展钴源拆卸工作外,区各职能部门也积极配合,区公安分局主动抽调安排95名警力,与区环保局、区卫监所等部门共同组建成120多人的钴源迁移保障队伍,确保拆迁工作的安全顺利进行。除了将原有的放疗设备迁入新的放疗中心外,医院新购置的美国瓦里安Clinac iX医用直线加速器已正在安装调试,预计不久将正式投入使用。

放疗中心成立于2000年5月,经过12年的努力,已发展为配置有医生6名、操作技术人员6名、物理师4名的高水平专业技术人员队伍,其中,副高4名、技师4名,能开展常规放疗、强调放疗和呼吸门控放疗等多项医疗检查、治疗服务,年均医疗人数达10196人次。

目前,中心医院新的放疗中心占地1398平方米,总建筑面积2800平方米的放疗楼建筑工作,于今年4月正式落成。原有设备的迁入及新购置设备的安装调试,将为区中心医院打造广州南部最先进、最具影响力的肿瘤放疗中心提供了强有力的硬件支持,为服务辖区广大肿瘤患者的妥善治疗提供坚实的后盾。

 

第十一届“人心齐 泰山移”拔河比赛

夏来春往,十载飞逝,2012年5月2日,我院迎来了第十一届“人心齐 泰山移”拔河比赛。选手齐聚在医院北广场上,用绳子拉动了又一次激情。本次比赛实行单淘汰赛制,有内、外、妇幼五官、门急诊、医技、行政后勤系统6个代表队共180多人参加了比赛。经过激战,外科队夺得了冠军,实现了六年冠,医技和行政后勤分别夺得亚军和季军。

3:30分比赛正式开始,裁判一声令下,整个比赛场地立刻沸腾了起来,每组参赛选手都心往一处想,劲往一处使,充分展现了斗志昂扬、力争上游的精神风貌。拉拉队员们更是鼓足了劲,拼命呐喊,前来就诊的患者也被热烈的气氛感染,纷纷驻足观赛。

通过比赛,增进同事之间的交流,促进团结,增强全院员工的凝聚力,丰富医院员工的业余文化生活才是重要的。今后医院将继续有计划地举办风格多样的比赛项目,以此不断提高医院职工的身体素质和团队合作精神。


送:区卫生局