番禺区中心医院开展民主评议

政风行风活动

简   报

2011年第4期

（总第4期）

番禺区中心医院民主评议政风行风办公室         2011年7月19日

目    录

【工作动态】

新一届社会监督员正式上任······························2

深化推优内涵  推行护理绩效·····························3

重新遴选抗菌药物目录··································4

开设员工论坛  搭建沟通桥梁·····························4

组织收看《行风大家谈》节目·························5

新一届社会监督员正式上任

7月15日，我院举行新一届社会监督员授聘仪式和座谈交流会。会上，党总支书记、院长麦子杰介绍了我院的基本情况及通报了我院民主评议政风行风活动的进展，并向新一届社会监督员颁发了聘书，希望他们一如既往地支持和关心我院的建设与发展，提高医疗服务水平，构建良好医患关系。

本届社会监督员由人大、政协、检察院、监察局、物价局、科信局、医保中心、桥南街、番禺日报等部门的代表组成，聘期为一年。新一届的社会监督员们一致肯定了我院近年所取得的成绩，并提出了许多宝贵的意见和建议。同时表示今后将认真履行监督员职责，共同参与监督我院的管理工作。希望我院能严格按照“三甲”医院的标准强内涵、重质量、细管理，努力建设成为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的现代化综合医院。

深化推优内涵  推行护理绩效

日前，为深入开展优质护理服务，我院召开护士大会。会议邀请了广州市红十字会医院护理部副主任谭惠仪授课，全院700多护士参加了会议。

会上，谭惠仪主任和大家分享了广州市红十字会医院多年来护理绩效管理的经验和成效。她指出，“卫生部副部长马晓伟提出优质护理服务工程要形成支撑机制，才能有持续发展的动力”，开展护理绩效管理，有利于提高护士的积极性、稳定临床一线护士队伍以及护理人力资源的统筹安排，充分体现让护士“贴近患者、贴近临床、贴近社会”的宗旨。

随后，欧阳玉林副院长和林凤英主任分别对我院护理绩效奖励方案制定的背景、原则及奖励方法进行了解读，阐明护理绩效管理的开展是医疗卫生体制改革的要求，是《广东省等级医院评审标准及评价细则》的要求、是开展优质护理服务的要求。他们表示，下半年，护理部将严格按照《广东省医院等级标准与评价细则（三级综合医院）》落实整改，结合医院开展的“行风评议政风行风”工作和“三好一满意”活动，进一步推进优质护理服务。使护理工作“使患者受惠、社会认可、政府满意”。

重新遴选抗菌药物目录

按照卫生部关于抗菌药物临床应用管理实施方案要求，我院根据三级医院标准，对现有抗菌药物目录进行重新遴选，保留50个抗菌药物品种。

7月15日，我院召开医院抗菌药物管理小组会议。全体抗菌药物管理小组成员对我院现有的抗菌药物目录进行全面讨论，并进行无记名投票。会后，在医院纪检小组的监督下，对投票的结果进行统计后上交医院药事管理与治疗委员会。

开设员工论坛  搭建沟通桥梁

结合医院开展民主评议政风行风、“三好一满意”活动等工作，体现医院对员工的人文关怀，增进员工之间的交流，我院拟于近期在医院内网上开设员工论坛。员工在院内任意一台内网工作站都能打开员工论坛。登录后，就可以发帖或回复。党政办人员担任论坛管理员，负责及时对员工反映的问题给予答复。日常技术维护则由信息科负责。

目前，信息科已完成内网服务器建设，计划在职能部门进行1周至2周内部测试后，向全院员工开放使用。论坛拟先设置四个板块共12个子论坛，随着医院的发展和员工的需求变化，信息科会对论坛的板块设置作出调整。

组织收看《行风大家谈》节目

为积极配合我区行政效能和作风建设，推行文明城区创建工作，牢固树立服务型公立医院形象，2011年6月23、24日，我院组织全体员工共1809人分批收看《沟通无界限，行风大家谈》节目。

该节目主要是对部分政府职能部门的一些政风行风问题进行了暗访的报道。节目中，嘉宾、全国人大代表陈舒对某政府职能部门管理滞后、工作主动性不足等问题进行深刻、到位的评论，尤其是对“窗口”人员服务态度影响政府整体形象的评论值得广大机关干部、工作人员反思并引以为戒。通过学习，大家普遍反映，观看这些就在自己身边的真实暗访报道得到很大的启发，思想上受到了强烈的震撼。党员干部纷纷表示，作为一名为人民健康服务的“服务员”，我们强烈地感受到为民服务的使命感和责任感，医院应该进一步加强政风行风建设，采取有力措施对存在的问题进行整改，不断提高医院的服务水平、医疗质量、医德医风建设，更好地树立医院良好的形象，让群众对医院的工作更加满意。

 主送：区纠风办，区行评办，区卫生局领导班子成员、监察室、办公室。

 (共印40份)