3月22日下午，番禺区中心医院第十一届工会第三次会员代表大会暨第八次职工代表大会在该院学术报告厅圆满召开。会议全面总结医疗集团2023年取得的成绩，并提出2024年高质量发展的总体要求，部署各项重点工作。医院工会会员代表、党政领导班子参加了会议，两代表一委员、中层管理干部、主任助理、主诊医师列席会议。

首先，医院党委专职副书记、工会主席罗振奎汇报了《番禺区中心医院工会第十一届委员会2023年工作总结和2024年工作计划》，全面客观地总结了医院工会2023年的工作情况，并明确提出了2024年的工作任务。他热情地号召全体集团职工，新的一年，在广州医科大学附属医院的新平台上，要团结一心，畅所欲言，竭尽全力，为推动医疗集团的高质量发展贡献自己的力量。

随后，大会审查了《番禺区中心医院工会第十一届委员会2023年决算情况和2024年预算报告（草案）》；听取了《番禺中心医院医疗集团2023年预算执行情况和2024年预算草案的报告》《番禺中心医院医疗集团2023年工作总结和2024年工作计划（草案）》《番禺区中心医院2022年度审计工作报告》《番禺区第七人民医院2022年度审计工作报告》《番禺中心医院医疗集团高级与中级专业技术职务岗位竞聘方案（草案）》《番禺中心医院医疗集团关于专业技术人员同一层级内晋升聘任实施方案（草案）》及《番禺中心医院医疗集团2024年十件实事》。

会上，医院党委副书记、院长梁伟华作《锚定高质量，助力“双一流”——番禺中心医院医疗集团2023年工作总结和2024年工作计划》报告。

院长梁伟华指出，回顾2023年，医疗集团围绕“固基础，提质量，树品牌，强支撑，聚力高质量发展”工作思路，加强党的建设，汇聚推进医院高质量发展的强大动力；适应疫情防控新常态，推进区域医防融合体系建设；统筹联动、创新举措，助力深化医改出实效。以满足重大疾病及临床需求，加强学科建设；狠抓医疗质量与安全，筑牢发展集团“生命线”；聚焦服务提升，铸就强大品牌力；优化结构，控制成本，完善绩效分配体系；内培外引双向渠道，强化人才支撑；依托高校平台，促进医教研齐头并进；强化内部管理，赋能医疗集团高质量发展。

2024年，医疗集团将围绕提升医疗质量、加强学科建设、优化服务流程、保障生产安全四大核心展开工作。紧密结合《广州医科大学“双一流”建设方案》，在人才引培、学科建设、平台建设、体制机制改革等方面不断夯实学科内涵；致力于提高医疗服务的专业性和效率，推动医院内部管理现代化，深化医疗体制改革，以适应新时代卫生健康事业发展的需要。

听取完各个报告及方案后，进入分组讨论环节。在分组讨论环节中，代表们以高度的责任感、使命感和主人翁精神，为推动医疗集团高质量发展建言献策。

分组讨论后，出席本次会议的正式代表一致表决通过了会议提出审议的各项草案。

最后，医院党委书记温学文作总结发言。回顾过去一年，我们有太多的骄傲和自豪，成为广州医科大学附属番禺中心医院，顺利通过三甲复审，感谢集团员工的默默奉献。但是，在附属医院的启步之年和冲刺实现医疗集团“十四五”规划的关键之年，我们仍有很多的不足和挑战。党委将引领全集团迎接新挑战，勠力同心共克时艰；竞标争先，助力“双一流”；建设新文化，推动内涵式发展。开启新征程，奋斗正当时。让我们对标“双一流”，抢抓新机遇，以人人都是奋斗者的崭新姿态，共同书写医疗集团高质量发展的新篇章。

该院工会委员会2023年坚守初心，服务员工，助力医院发展。2024年，将继续以人为本、务实推动高质量进步。在医院党委的领导下，深耕文化建设，共筑温馨家园，为医院健康持续发展贡献力量。

行政办公室 李微绽